Корпоративные ценности

Нормы взаимоотношений внутри предприятия.

  1. 1. Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения безопасности, охраны здоровья и труда как ключевые аспекты обеспечения деятельности предприятия.
  2. 2. Мы создаем условия, способствующие профессиональному и личностному росту и развитию сотрудников, а так же укрепления их благополучия.
  3. В вопросах качества мы не идем на компромисс. Мы неустанно работаем над улучшением качества и ассортимента, а также над важными инновациями.
  4. 3. Мы уважительно относимся к продуктам, производимыми предприятием, не допуская их дискриминации перед третьими лицами. Уважительно относимся к символам предприятия.
  5. 4. Мы избегаем конфликтов, интересов – ситуаций, когда личная заинтересованность сотрудника противоречит интересам предприятия, влияет или может повлиять  на исполнение им должностных обязательств. Мы информируем руководство о подобных случаях, что бы их предотвратить или урегулировать.
  6. 5. Мы открыты, тактичны, вежливы и предельно честны во взаимодействии с коллегами, проявляя, таким образом, уважение к их позиции и взглядам.
  7. 5. Мы опираемся только на факты и объективные критерии при оценке действий коллег и, вместе с тем, воспринимаем конструктивную критику своих действий и результатов, как стимул для дальнейшего самосовершенствования.
  8. 7. Мы признаем существующую в предприятии  субординацию и необходимость подчиняться решениям вышестоящего руководства и выполнять задачи от сотрудников, являющихся ответственным за бизнес-процессы в которых мы участвуем.
  9. 8. Мы стремимся создать систему нашей профессиональной деятельности, описывая все рабочие процессы, устанавливая стандарты.
  10. 9. Мы создаем условия для прозрачности всех рабочих процессов и систем мотивации, структурируя работу и устанавливая понятные показатели результативности и эффективности.
  11. 10. Мы четко соблюдаем все установленные нормы, режимы и сроки, делая тем самым рабочие процессы стабильными. Мы стремимся к соблюдению безукоризненного порядка при их выполнении.
  12. 11. Мы обеспечиваем достоверность предоставляемых данных о результатах работы.
  13. 12. Мы понимаем, что каждый из нас является важным элементом системы и нам необходимо прилагать максимум усилий для ее эффективной работы в целом.
  14. 13. Нормы во взаимодействии с партнерами, клиентами и конкурентами.
  15. 14.Мы осуществляем своевременное и качественное исполнение своих обязательств перед партнерами и клиентами, с готовностью оказываем консультационную и организационную помощь.
  16. 15. Мы стремимся к развитию совместно с партнерами.
  17. 16. Мы уважительно относимся к нашим конкурентам, потому что они являются одним из ключевых факторов, стимулирующих наше постоянное развитие, они — важный критерий при оценке наших успехов и ошибок. Мы придерживаемся принципов добросовестной конкуренции.
  18. 17. Мы отдаем предпочтение переговорам и поиску компромисса в случае возникновения разногласий и споров.
  19. 18. Нормы в работе с информацией связанной с деятельностью предприятия.
  20. 19. Мы внимательно относимся к хранению служебной информации, не подлежащей раскрытию, в целях нераспространения ее за пределы предприятия, а так же не используем служебную информацию в личных целях и интересах сторонних лиц.
  21. 20. Мы стремимся всесторонне освещать деятельность предприятия в СМИ, в сети Интернет и другими способами с целью улучшения и защиты репутации предприятия и сотрудников. В использовании ресурсов предприятия.
  22. 21. Мы бережно относимся к имуществу и нематериальным активам предприятия и прилагаем все усилия для их сохранения и более рационального использования.
  23. 22. Мы используем ресурсы предприятия (оргтехнику, средства связи, программное обеспечение и сетевые ресурсы) исключительно в профессиональных целях.
  24. 23. Мы понимаем, что любое оборудование, с которым мы работаем, является собственностью предприятия.
  25. 24. В отношении культуры предприятия (внешнего вида и речи сотрудников).
  26. 25. Мы поддерживаем опрятный внешний вид и принятый дресс-код.
  27. 26. Мы внимательно следим за грамотной устной и письменной речью, избегаем ругательств, вульгаризма, сленга.
  28. 27. Мы придерживаемся вежливой манеры разговора, не допускаем повышения голоса и оскорбительного тона, исключаем фамильярность в общении с окружающими.

Как нас найти смотреть на карте